Возможность выработать в себе такие качества как: Стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности. Отличное место для того чтобы проверить свой "хребет".

За 20 тыс рублей Вы: -Переводите свои пенсионные накопления в НПФ Тандера. -Задерживаетесь на работе, если не задерживаетесь и ни успеваете выполнить работу, Вам предлагают выйти в выходные - задержки и выходы за бесплатно конечно. -В неделю сканируете объем документов равный циклу(всем 4 томам) Война и мир. Документы с магазинов, гиперов, бухгалтерских участков, других отделов будут проходить через Вас. -Выполняете функции грузчика, подготавливая документы для отправки в головную компанию…>>

Быстрый карьерный рост, достойная заработная плата

нет

Коллектив (Кладовщиков и трудяг)

Пришел на собеседование - все вроде нормально , понравилось, устроился, смены на выбо 3\2 это день , 2\2 это ночь, стажировка 1 мес 20 дней, обещали 25-30 в месяц, после стажировки 6 оклад остальное процент, все шло более менее, работали как и говорилось до 18-00, но после декабря нас насильно заставляли оставаться до 20-00, 20-30, заставляли это не подходящее слово .. большинство рабочих приезжие (люди которые приехали зарабатывать) а в итоге их вынуждают работать по 2-3 часа в пустую, те…>>

официальная ЗП

Отработав в компании 9 лет мне дали отворот поворот за что я так и не поняла, Работала товароведом выполняла требования ДММ ушла в отпуск, вернувшись из отпуска начальник обвинила меня в несоблюдении правил закрытия ММ на ремонт и больше не хочет со мной сотрудничать, на ГЛ звонить боюсь город маленький потом работу не найдёшь. Через бойню перевелась СВП и сейчас ищу новую работу. Компания нормальная ЗП достойная, но люди в офисе гнилые работают....

Зарплата маленькая , но хорошая.

10 лет работы в компании научили ждать , а вдруг что-то изменится.За 13 часов работы и 12 часов работы самого магазина закрывают по 11, Вы совсем там оборзели что-ли? Как можно сейчас платить 17.5тыс, при таком кол-ве персонала? Терпелка кончилась, жалобы уже в пути.

Недалеко от метро

Была на собеседовании на руководящую должность. Отдел персонала находится в бизнес-центре среднего уровня паршивости, на 5 этаже, в нескольких маленьких, плотно набитых людьми кабинетах. На входе две одинаковые по размеру очереди: на прием и на увольнение. Заполнила анкету, подождала минут 20 - приглашают для беседы. Примерно полчаса сотрудница отдела персонала рассказывала, какая у них замечательная компания (добавив к описанию, что работа в Магните - очень интенсивная, динамичная и стрессовая),…>>

Стабильная з/п, с мозгами можно подняться на руководящую должность и таким образом получить не плохую запись в трудовую книжку и стаж работы, при этом даже без блата.

Что сказать, "Магнит" умирает, медленно и мучительно умирает. Зарплаты сотрудникам урезают, штат сокращают и в итоге Вы за меньшие деньги должны теперь работать не только за себя но и за тех коллег которых сократили. В почете находятся те, кто безприкословно выполняет все указания и работает по 14-16 часов. Вам просто нужно жить на работе и тогда у Вас все будет хорошо. Как только начнете заикаться о продолжительности рабочего дня или оплате переработок, можно считать на этом Ваша карьера…>>

Нет

Хочу предупредить людей , что Магнит в Туле использует бесплатную рабочую силу. Увидела я объявление, что в отдел кадров требуется оператор. Суть вот в чем: типа тебя берут и типа ты стажируешься, то есть работаешь бесплатно. А потом тебе говорят , " спасибо, мы перезвоним". И не звонят они никому- на завтра другая девочка придёт работать бесплатно. Вообще, я там у них поработала и мне самой расхотелось. Отношения в отделе не пойми какие. Вроде есть начальник, но она, как мне сказала…>>

нет! ! !

Директор очень наглый, не чего не боится, орет что без трусов оставит при покупателях, очень гнилой магазин и сам МАГНИТ! ! ! !

Нет задержек в зарплате.

В магните отбирают сотовые телефоны у работников(требование супервайзера сдавать товароведу в сейф), тем самым нарушая уголовный кодекс.Переработки режим работы с 8-30 до 22-30 или до 23-00, а по договору и по табелю закрывается 12 часов(нарушение трудового кодекса и трудового договора с работником) .При выходе на подработку сам съедаешь свою зарплату в день начинает выходить меньше, чем при работе 2/2.Соответственно нет смысла в подработке.Уборщица моет только пол, а продавцы все холодильники, полки,…>>